Desempeño del Docente
Evaluación al desempeño docente
Es el conjunto de acciones organizadas de acuerdo con las mediaciones e interacciones pedagógicas entre el conocimiento científico y el conocimiento escolar, y con las mediaciones socioculturales y lingüísticas.
La evaluación del desempeño docente permitirá promover acciones didáctico-pedagógicas que favorezcan los procesos de aprendizaje de los estudiantes, y el mejoramiento de la formación inicial docente, así como su desarrollo profesional.
La evaluación del docente no debe verse como un acto fiscalizador, sino como una forma de fomentar y favorecer su perfeccionamiento.
Se ejecuta en dos fases: evaluación interna (19631) (cualitativa (6024)) y evaluación externa (11614).
Se han elaborado instrumentos de evaluación (16213) para cada fase y se han determinado niveles de calificación (8012).
La evaluación del desempeño docente está amparada en una normativa legal que oficializa su implementación.
Instrumentos de evaluación interna
- Autoevaluación (33012)
- Coevaluación (17476)
- Directivos (14049)
- Estudiantes (12937)
- Padres de familia (10623)
- Observación de clase (22670)
Instructivos de evaluación externa
- Instructivo para la aplicación de instrumentos de evaluación de desempeño 2012 (15727)
- EGB (primer año) (17556)
- EGB (de segundo a séptimo años) (21579)
- Ciencias Naturales - EGB (octavo, noveno y décimo años) (67782)
- Estudios Sociales - EGB (octavo, noveno y décimo años) (46612)
- Matemática - EGB (octavo, noveno y décimo años) (30810)